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我市發布去年第四季度就業動態報告 今年將舉辦逾680場招聘會

發布時間:2021-01-25 08:22信息來源:蕪湖新聞網 閱讀次數: 字體:【    】

記者從蕪湖市公共就業和人才服務中心獲悉,去年最后一個季度的就業失業動態監測分析報告已出爐,涉及全市10個公共人才市場、70家企業、3個工業園區、10個行政村,主要包括企業用工及員工流失、農村勞動力轉移等情況。

務工者就地就近就業

監測顯示,去年最后一個季度全市人力資源市場未呈現往年同期的季節性淡季,需求和求職人數環比、同比均呈小幅增加態勢。全市人才市場累計提供招聘崗位75118個次,進場求職68345人次,較去年第三季度相比需求人數上升6.5%,求職人數上升1.98% 。

專家分析,主要原因有四個。一是大數據時代的到來,使用“數字化”招聘手段的企業越來越多,求職者利用網絡等信息化渠道求職比例也相對較高。二是部分企業季度訂單量突增,因員工儲備不足用工需求強烈,積極通過網絡、現場、熟人、人力資源公司等多渠道招聘。 三是隨著蕪湖經濟發展帶來的工資水平逐步提高,越來越多的外出務工人員選擇就地就業。農忙結束后,也有部分農村勞動力出來求職。四是隨著秋冬季節的到來,疫情防控形勢嚴峻,我省屬低風險地區,更多人員選擇在家門口就業。

生產、運送、操作工需求增加

記者瀏覽報告發現,從產業需求看,第二產業仍占據主要份額,主要以制造業企業為主,占比達到62.28%,同比增加2.95個百分點;第三產業占比達到37.53%,同比減少2.97個百分點。人社專家表示,第二產業主導地位不變,也反映了制造業大國的地位穩固。因世界其他地方疫情比較嚴重,我國防控措施嚴密,企業生產經營相對受影響較小,去年三四季度蕪湖很多制造業企業訂單突增,全年訂單任務提前完成。

從行業需求看,占據前三位的是制造業(占比60.03%)、批發和零售業(占比15.43%)、住宿和餐飲業(占比8%),需求人數同比制造業增加4406人,批發和零售業減少323人,住宿和餐飲業增加59人。

從職業看,生產、運輸、設備操作工需求增量最多,同比增加了3247人。究其原因,主要由于今年疫情影響,網絡電商平臺興起,消費者的消費習慣由原來的實體店和網絡平臺結合改為傾向新興電商平臺購物,加之四季度“雙十一”、“雙十二”、“雙旦”節日接踵,這些都需要操作工的生產、運輸。

今年將舉辦680場以上招聘會

去年第四季度求職人員包括了新成長失業青年及應屆高校畢業生,兩者同比分別增加2258人和2521人,前者依然是求職隊伍中的主流人群。另外,本市農村人員環比增加261人,農村轉移就業較為穩定,這與近年來就業創業扶持政策有很大關系,尤其今年國家實施“長江十年禁捕”措施,涉漁漁民離開捕魚業,走向市場求職。

35-44歲年齡段求職人群求職意向增強,占比增大,制造業擴大用工、農村勞動力增加,都是該年齡段占比居高的原因。求職者的文化程度方面,環比大專增加人數最多,增加了846人;同比初中及以下增加人數最多,增加了955人。

記者還留意到了職業的供求排名,最“吃香”的是基礎制造業員工,包括機修鉗工、焊工、汽車維修工等,求人倍率均超過2。此類員工需求多、流失率高的現象依然存在,而會計、住宿和餐飲服務員、保衛管理員、人力資源專員等崗位,依舊呈現出求職者較多的現象。

記者了解到,2021年,蕪湖將繼續抓好企業用工服務,全市要開展市場招聘680場以上。常態舉辦網上招聘市場,組織開展“春風行動”專場招聘會50場以上,千方百計吸引外出務工人員就近就地就業。組織結對幫扶定向招聘,組織相關縣區外出開展勞務對接,積極引進省外資源。

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