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弋江區溫暖就地過年員工 有補貼有消費券還可免費游松鼠小鎮

發布時間:2021-01-27 08:23信息來源:蕪湖新聞網 作者:張明珠 閱讀次數: 字體:【    】

為鼓勵企業市外員工盡可能就地過年、留廠過年,減少人員跨區域流動,保障企業留工穩崗,1月25日,弋江區再“出大招”,一份豐厚溫暖的春節“大禮包”不僅包含各種補貼、消費券,還安排了文娛活動,鼓勵“共享員工。”

“大禮包”具體包括五大內容:1.按每人500元標準發放留工穩崗補貼。2.按每人300元標準發放節日消費券(可在弋江區內大型綜合體、松鼠小鎮、商超、賓館消費)。3.每人發放一份新春禮包。4.豐富文娛活動,留區外地員工春節期間可免費進入松鼠小鎮游玩(不含園內消費),同時弋江區文化館、圖書館免費開放。5、鼓勵“共享用工”。春節期間弋江區內企業之間開展共享用工達7天以上的,按每人500元標準給予輸出企業一次性補貼,單個企業補助不超過20萬元。企業開展共享用工,要與勞動者協商一致,并對共享用工期間工資發放、工傷責任等事項通過簽訂協議予以明確,保障員工合法權益。

據介紹,這份“大禮包”適用企業為弋江區內規模以上工業企業、限額以上商貿企業、資質以內建筑業企業、規模以上服務業企業,以及其它在弋江區(高新區)內注冊、依法納稅、參保的相關企業。適用人群為2月11日至2月26日留弋江區工作的非蕪湖戶籍外地員工,含通過人力資源公司派遣至區內企業工作的勞務工及實習學生,派遣至區外企業工作的勞務工及實習學生不予補貼。

弋江區新冠疫情防控指揮部要求,區內各企業要嚴格落實疫情防控規定,制定外地員工留廠計劃,根據自身情況出臺相應獎勵性措施,做好外地員工留蕪期間的食宿安排,搶先機、搶工期,留工穩產;通過錯峰放假、調休計劃等方式引導外地員工留區過節;結合生產、工作情況和員工意愿,春節期間合理安排休假、帶薪補休,保障員工權益;在嚴格執行疫情防控要求的基礎上,組織開展各類生活關愛活動和文體娛樂活動等人文關懷。



大江晚報記者 芮娟

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